分享工作中的培训师位置与移动

　　分享是拓展培训的核心部分，也是学员收获感悟的关键环节，这一环节中培训师的位置和移动对于学员投入分享至关重要。根据分享的队形不同，培训师的位置不同。分享多数采取落座式分享。分享的队形一般分为：

　　（1）亚瑟王圆桌会议型。位置：培训师的位置在圆边一处落座。移动：一般不移动。

　　（2）松散落座型。位置：学员随机地在自我感觉合适的位置落座，培训师根据绝大多数学员的方向落座于学员之前，开始引导分享。移动：一般情况下不移动。

　　（3）绕情境站立型。位置：在项目体验结束后，培训师要求学员在情境的周围站立分享。移动：在需要解释情境的时候，培训师需要走到情境的跟前进行讲解，随后回到原来位置。

　　（4）半圆型。位置：学员围成半圆落座，培训师落座于半圆开口的正中间，或坐或站立引导分享。移动：一般情况下不移动。

　　（5）讲授型。位置：这种分享形式一般多见于室内项目，学员按照排序坐好，培训师站在讲台或队伍的前面进行分享的引导。移动：培训师需要在适当的时候在讲台前平行移动。

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