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1、合理而明确地对任务进行分工
现今的社会,很多事情都需要分工合作。分工合作可以让我们知道团体的重要,能把事情处理得更顺利、更圆满。合理的分工使得团队内的各成员得到真正的"物尽其用",每个成员都可以在合适的岗位上发挥其最大的价值。而明确的分工使得团队内各成员拥有明确的责任意识,无法逃避自己所犯的过错,因此,对任务进行合理而明确的分工,不仅能够避免重复劳动,而且可以大幅提高相互协调合作的效率。但是,要真正做到合理分工确实不易。作为一个管理者,要能够对本部门内部的工作进行合理而明确的分工,就必须明确每个员工自身的优势和长处,根据他们的长处,为他们提供发展的平台,使员工们各尽其职,能尽其才。共同面临一项任务时,每个人都尽自己最大的努力把自己分内的事做好,团结一致,齐心协力共同完成。如果大家都只想着各自的利益,那么就没有什么事情可以做好,也就无法达到合作"共赢"。
2、扎筏渡河训练方案
扎筏渡河是一项在水上进行的团队竞赛项目。要求小组全体成员在规定的时间内,利用有限的资源(如塑料桶、绳子、竹竿等)扎成筏子,且不少于半数的队员坐在扎好的筏子上,在河流或水面上漂流,最先到达指定位置者获胜。
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