企业内训的目的和意义？

　　企业对员工进行内部培训也是为了让企业有更多的人才可以使用，现在来说企业内训对一个企业非常的重要，无论是企业还是员工都不能错过这个机会，既然是培训就是有目的和意义，下面让诚智拓展小编为大家分享企业内训的目的和意义?

　　1、企业内训的目的

　　企业需要内部培训来不断提高员工的知识、工作态度和工作价值观。同时，它还能帮助员工解决问题，使员工获得新技能，磨练现有技能，提高绩效和生产率,这就是企业内训的目的。

　　2、企业内训的意义

　　通过内部培训，让员工了解责任中的责任，确立主人公的意识，了解企业和自己身边的利益，提高员工工作的积极性，培训的员工胜任工作，提高他们的整体表现。

　　3、企业内训提高企业声誉和形象

　　企业内训拥有强大而成功的培训策略有助于成为企业的品牌形象。同时，通过内部培训，更多的人可以了解企业的内部期望和程序，从而吸引更多的新员工。让企业的员工了解到企业的文化和提升员工的使命感。

　　企业内训的目的和意义?企业内训其实也是一种变相的投资，投资的是人才，投资的是自身企业的未来，所以每一次的企业内训都是一个不可多得的财富，信则有，不信则无，成功不是没有道理，把握好每一次机会。

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