适合公司团建的小游戏

　　要做好一次团建也不是那么容易的一件事情，要让员工从不想参与到敷衍参加再到后面投入其中，享受团建的乐趣。这一定是少不了一些具体的活动或是小游戏，那么企业公司团建的时候一般玩什么比较合适，有哪些操作难度不大却能达到很好效果的游戏或活动呢?下面是诚智拓展小编整理的适合公司团建的小游戏。

　　1、真话假话猜猜猜

　　适合人数：5-10人

　　游戏规则：

　　此游戏活动规则十分简易，每个人说自己3个喜好，而里面2个真实的，一个虚假的。其他的小伙伴需判断哪个是谎言。时间上，陈述人阐述话题约为一分钟左右。最后小组投票判断，哪个是谎言。

　　不需要任何道具，只需要大家围地一座就可以执行的游戏，但是却能让同事之间在最短的时间内认识和了解对方。

　　2、优点大轰炸

　　项目规则： 基于日常的工作接触，和培训中的合作相知，每个人依次接受团队其他所有成员真诚的赞美，为团队活动划上圆满句号。

　　项目主旨： 1、打破组织成员之间的心理隔阂 2、增加团队成员彼此的情感交流 3、加深团队成员之间的了解 4、提高团队的凝聚力 5、帮助组织成员更好的认知自己与他人

　　3、待人接物

　　项目规则： 模拟公司运营，每个网球都代表一个客户需求，我们通过循环一周的抛球过程进行服务，满足起要求。从一只网球开始模拟到人手一只的超高效状态，在其中去体会合作与服务理念。

　　项目主旨： 1、全景展示团队每一位成员的真实工作状态，以及遭遇困难挑战时的真实表现与态度 2、团结一致、众志成城，共同体验团队砥砺前行，共赴难关的过程 3、团队遇到困难时的领导能力及管理方法 4、考察团队执行力

　　4、国王游戏

　　适合人数：8-14人

　　1 首先我们需要一副扑克，如果以十人为例，抽取其中红桃A、2、3、4、5、6、7、8、9、10外加鬼牌一张共11张，A算做1号;

　　2. 洗牌后每人抽取一张做为暗牌(万不可给他人知晓);

　　3. 抽到鬼牌的人亮明鬼牌，即成为了“国王”。这时桌子上还剩下一张牌，这张牌即是“国王”自己的号码;注：此处号码牌国王也不能看，这个很重要哦，国王们因为这张牌，自己给自己挖个大坑的大有人在!如没人抽到鬼牌则重新洗牌抽取。

　　4. “国王”可以在不看其他人数字的前提下，随意点1～10号，要求其中的2个人或3个人做任何一件事情，做什么事情由“国王”决定;

　　5、鼓动人心

　　项目规则：

　　团队所有的人一起扯动鼓面击打网球，在规定的时间内，连续击打网球次数最多的一次作为团队最终的成绩，数量越多，成绩越好。

　　项目主旨：

　　1、完美见证一个优秀团队的诞生过程

　　2、完美呈现一个优秀团队如何一步步克服困难、超越自我

　　3、呈现每一个团队遇到困难时的真实现状

　　4、体会震撼人心人鼓合一的巅峰体验

　　6、不倒森林

　　游戏规则：

　　小组围成一个圈，相邻的两个人间隔1米每人手里一根“不倒森林”，让杆子直立后，用右手掌心按住杆子的上面，左手放在背后保持杆子直立。

　　在喊“换”时后面的人要按住前一个人的松开的杆子，整个团体要保证所有的杆子都不倒。在单位时间内移动次数最多者胜出。

　　7、盲人方阵

　　项目规则：

　　让所有队员蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个边长最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。

　　项目主旨：

　　1.培养团队成员的沟通意识

　　2. 体现团队领导的核心作用及团队决策的能力

　　3. 真实模拟团队日常工作的运作模式

　　4. 使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性

　　8、驿站传书

　　项目规则：

　　项目一般进行三轮，每一轮所有队员站成一列纵队，在规定的时间内，从后往前传递信息，在信息准确的前提下，用时越短，成绩越好。

　　传递规则有：整个过程不允许说话;前面的人不许回头;后面的人身体的任何部位或物品不得超过前面人的身体横截面……

　　项目主旨：

　　1、真实再现团队内部沟通现状

　　2、完美阐释什么样的沟通才是真正有效、通畅、高效的沟通

　　3、每一个人都很重要，都是团队链条上不可或缺的重要一环

　　4、树立创新意识，提升创新能力

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