室内团建破冰游戏

　　公司搞团建、新员工破冰，总少不了玩各种有趣的小游戏。为了增强活动的趣味性，大家往往会采用分组对抗的形式，但每到分组，结果总是熟悉的人抱团取暖，新员工很难融入其中。所以要想达到熔炼团队、拉近员工距离的效果，分组的形式很重要!今天，诚智拓展小编给大家介绍几个室内团建破冰游戏。

　　01.爱的抱抱

　　规则：

　　领队会播放一段音乐，大家围成一个大圈跑跑跳跳，然后领队随即说一个数(此时音乐停下)，大家要马上抱在一起。比如70人，可以分成7组，裁判就可以喊10，没有凑够10的一组需要马上补人，凑够的就不能再加人了。最后抱在一起的自动结成一组。

　　点评：

　　爱的抱抱有一定的趣味性，能让员工快速进入游戏状态，是许多公司团建破冰的不二之选。但由于爱的抱抱分组结果总是熟悉的人抱团取暖，新员工很难融入其中。

　　02.报数分组

　　规则：

　　根据总人数确定要分成几组，这里以5组为例。男生分别按12345 依次进行循环报数，女生分别按54321依次进行循环报数，最后将报相同数字的人分为一组。

　　点评：

　　由于一般团建拓展中会有一些体力对抗类的游戏项目，这种方法不仅能实现全随机分组，而且还能平衡各组之间的男女比例。

　　03.抽签分组

　　规则：

　　根据总人数确定要分成几组，这里以20人为例，5人为一组，共分为4组。则需要准备20张纸条，纸条上分别写4种不同的字，每个字写5遍。最后抽到同一个字的人分为一组。

　　点评：

　　随机分配组员，避免熟悉的人抱团取暖的现象，让团队成员之间能有更深入交流的机会。

　　04.自愿法

　　规则：

　　根据总人数确定要分成几组，这里以四组为例。大家围成一个圈后，由领队随意说出四种属性的东西(颜色、水果、动物等等)，并请大家各自挑选一个自己最喜欢的东西，最后喜欢同一种东西的人自动结成一组。

　　点评：

　　该分组方法操作简单，且可以结合当下热点词汇自由切换，同时也可以根据每个人的选择而判断每个人的喜好，适合作为团队破冰的分组小游戏。

　　05.意见分组法

　　规则：

　　选择一个话题或者一幅画，让学员们针对其展开讨论，意见趋于一致的人为一组。

　　点评：

　　这种分组方法与自愿法类似，都是基于参玩人员的喜好进行分组，而意见分组法需要参玩人员各抒己见，有助于更深入地了解说话人。但这种方法只适合进行小规模分组。

　　以上就是小编为大家介绍的室内团建破冰游戏的全部内容，如果大家还对相关的内容感兴趣，请持续关注诚智团建！