“CCCP”专业拓展训练教练

　　"CCCP"是"承诺Commitment、贡献Contribution、能力Competence、坚持Persistence" 的四个单词的第一个字母组合，代表成长为一名拓展训练教练的素质核心元素。"CCCP专业拓展训练教练"是推广拓展训练教练文化的专业机构结合本土文化精心设计的拓展训练教练技术拓展培训体系，这里的"CCCP"还指"拓展训练教练Coaching、能力Competence、证明Certification、计划Program"。在这套技术中，除了聆听、发问、区分、回应等四种拓展训练教练能力之外，还包括厘清目标、反映真相、迁善心态、目标行动等四步拓展训练教练技巧以及九型人格、真我价值、拓展训练教练身心语、360度回应工具、文化差异、情商与修禅、身体意识与太极等拓展训练教练工具。以上这一系列的技巧和工具就构成了有别于传统管理模式的新管理技术——"CCCP"专业拓展训练教练。

　　"心身合一"是针对人的健康成长而提出的素质要求，健身和体育上都讲求"心身合一"，身体的每个动作都是精力集中：即以意带力，以心带身，气血归一。人的生活和工作也讲求"心身合一"，情绪与身体都是一体的。拓展训练教练也注重"心身合一"修炼：正心以顺人道，修身以顺天道，"心身合一"而成王者。

　　"知行合一"是明朝思想家王阳明提出来的。他首先强调人的活动是有目的、有意识的，主张"求理于吾心"，即"知行合一"。知是认识，行是实践。知行合一即是认识与实践的△△。实践是认识的基础，又是判断认识正确与否的标准。今天通常指在自我素质修养不仅知道还要做到、说到也能做到。不论求任何学问，贵在知行合一，才能有所成就，所学的也才能生根，然后枝叶花果方能繁茂盛放。

　　"素质管理"是由专业拓展培训机构配合时代发展的需要，精心设计的一套以开发人的潜能、提升绩效为目的的系列训练。通过体验式学习的方式将这套先进的素质管理技术转移给参加者，并系统地分为以发现、行动、实践为重点的三个阶段，有效地提升参加者的生活和企业品质，创造优质的人际关系和诚智成果。"素质管理"不等同与"拓展训练教练技术"，市场上很多拓展培训公司不明其意，把"素质管理"拓展培训贴上"拓展训练教练技术"标签"热卖"。拓展训练教练技术推广机构开发的"素质管理"拓展培训形式、素材和内容均来源于西方二十世纪七十年代流行的潜能开发训练，这套训练据说是美国12位心理学家精心设计的，有很大的震撼效应。目前很多的心理拓展培训、潜能拓展培训、魔鬼训练、个人成长训练和体验式拓展培训都借鉴和汲取了其中的精华部分。

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