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王玉峰在《关于拓展项目分类的研究》中对拓展训练课程内容进行了分类，拓展训练是现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式，随......
素质拓展活动设计课程是依据对参训群体的特征与需求进行调査分析，制订出尽可能满足学生要求与最能表现训练结果的课程。调整心态......
1、每个人在他们的岗位上，都有其自己的职责。确定好个人职责，各司其职。分层管理，明确领导的指令，严格来执行。发挥个人的主......
定向越野迷失方向怎么办？当在现地找不到目标，同时又无法确定站立点时，就是迷失了方向。下面介绍的是寻找正确方向的几种常用方......
8月1日，市供电局在诚智拓展训练基地开展了一次别有新意的军事拓展训练，通过活动，增强了员工的体质，磨练了员工的意志，促进......
企业和人一样，有着生老病死，企业的存活，靠的是它的性格特征。企业的性格，主要是由其员工与股东的情绪、感受和性格所组成的。......
一次拓展训练也许没有给企业带来立竿见影的变化，但它带给企业深远的效用却许给了企业一个梦想，指引着企业创造未来。普及企业素......
刚开始做拓展训练的时候就知道有晨练，知道晨练是一个很挑战的事儿，那个时候，他们几个创办拓展训练的人给我们灌输的理念就是拓......
任何新生事物的成长、成熟都会有一个发展过程，都必然经历痛苦，没有任何一种新事物在发生的时候就已经完美无缺了。1903年莱......
传统培训以授课式的讲授为主填鸭式教育。而拓展培训倡导的理念是，学员是学习的主体，学员的经验是学习的重要资源，学习的提供者......
我们是一个很好的户外拓展训练理念的组织。 在我们多年的经验，服务的企业市场里，我们发现，有不同类型的团队建设游戏，我们认......
你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室；出差时享受着星级酒店的豪华和舒适。 你志得......
拓展训练课程的作用 (1)拓展训练课程是体验式教育教学活动的基本依据。 (2)拓展训练课程是实现参训客户学习目标和组织培......
拓展培训不同于其它普通的任何一种形式的培训，拓展培训与其它培训的不同点在于。其它培训注重知识技能的积累，而拓展培训则是注......
现在想起当时的很多情景，我真是觉得拓展能够走到今天是机遇，但更是幸运。 1994年距离粉碎四人帮整整过去了18年，在这1......
背景1：现在做拓展训练的公司太多了，真不知道怎样才能找到好的拓展训练公司课程。 试听的时候感觉还不错，培训后特别茫然。 ......
近些年来，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，参与对象扩大到军人、学生、工商业人员、公务员等群体。训练目标也由最......
经过几年的发展，程序化的、场地化的拓展训练模式，员工已经非常熟悉，作为人力资源开发，对员工能力的开发作用的关注渐渐被弱化......
陷阱一：公司规模 企业有可能被告之某某拓展公司有100人以上的员工，可实际上只有3人是全职，其他的都是兼职。 陷阱二：服......
拓展训练课程开发与创新是指通过对客户需求分析确定体验式培训课程目标，再根据这一目标创新性的选择某一个学科（或多个学科）的......
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