公司拓展活动通知 公司拓展活动有什么建议

　　拓展训练是户外体验式教育体系中的一个重要组成部分，既是一种教育理念也是一种体验式学习的课程体系，更是我国现有传统教育必要的也是重要和有效的补充。 接下来诚智拓展小编搜集了关于户外拓展活动通知，仅供大家参考，希望帮助到大家。

　　篇一：关于户外拓展活动通知

　　尊敬的家长：

　　您好!

　　秋高气爽，气候宜人，秋天是个处处蕴含着教育契机的季节;秋天也是个适宜户外活动的季节。为了让孩子们能在这金色的秋季走进大自然，并在大自然的探索中增长见识、启迪智慧;让孩子们在快乐的户外活动中锻炼意志、强身健体。我园领导、老师和部分家委妈妈们，通过实地考察、反复磋商，制定了本期秋季户外拓展活动方案，详细内容如下：

　　活动时间：10月19日全天(如遇下雨，活动顺延)

　　活动地点：XX熊猫宝贝亲子庄园

　　参加人员：全体教师、幼儿及家长

　　活动费用：140元/人，一大一小共280元。(包含往返车费、餐费、保险费)

　　各段活动项目：

　　大班段——匠人艺术之木工坊、宝贝成长营之穿越丛林、宝贝亲亲菜园之农耕体验、宝贝极限部落之草上飞渡、疯狂统感园之沙地极限挑战。

　　中班段——宝贝奇异瓜果长廊之奇异瓜果认知、宝贝亲亲菜园之农耕体验、宝贝森林学校国学馆之活字印刷、疯狂统感园之沙地极限挑战、宝贝成长营之穿越丛林。

　　小班段——宝贝奇异瓜果长廊之奇异瓜果认知、萌宠部落之萌宠互动、宝贝亲亲菜园之农耕体验、宝贝森林学校美食馆之美食探究、沙地拓展接力(嗨翻三千平米沙地轮胎乐园、弹跳乐园、从网迷宫……)

　　XXX幼儿园

　　20XX年4月19日

　　篇二：关于户外拓展活动通知

　　各县(市、区)党总支、党建联络组，各律所党支部：

　　为进一步增强党组织凝聚力，提高广大党员的综合素质和团队战斗力，展现律师队伍积极向上的精神风貌，市律协党委决定组织开展"凝聚产生力量、快乐源自团队"温州律师党员户外拓展活动。现将相关事宜通知如下：

　　一、组织机构

　　1、总领队：市律协党委委员姜正

　　2、领队：各县(市、区)党总支、党建联络组成员

　　二、参加人员

　　各县(市、区)党总支、党建联络组成员(2名)、市律协党委全体党员(自愿报名参加)

　　三、活动地点

　　瑞安市湖岭永安溪、巾仙峡谷基地

　　四、活动时间

　　5月6日(周六)

　　五、集合地点

　　第一集合地点：8：00温州松台广场

　　第二集合地点：8:40瑞安市虹北锦园旁边公交站

　　六、其他事项

　　1、因拓展活动具有一定难度和强度，如有血压高、心脏病史或怀孕的等情况，不宜参加此活动。

　　2、请各县(市、区)党总支、党建联络组认真组织党员报名参加，于4月30日前将报名表发市律协邮箱XXX，联系人：XXX，电话：XXXXXX。

　　XX协会委员会

　　20XX年4月19日

　　篇三：关于户外拓展活动通知

　　机关各科室、局属各单位：

　　为活跃文化活动，增强干部职工体质，缓解工作压力，增强团队意识及协作能力，局党委决定组织局机关及局属各单位干部职工开展拓展训练，现将具体事宜通知如下：

　　一、训练时间

　　6月28日

　　二、培训地点

　　伊滨区寇店镇兄弟连拓展基地

　　三、训练内容

　　1、队列训练

　　2、体能训练

　　3、军事模拟对抗

　　四、注意事项

　　1、参加训练的同事请着运动装或休闲装(尽量穿宽松、防磨、透气的服装)，穿厚底防滑运动鞋或者软底鞋，女同事必须着裤装;

　　2、拓展训练中要求学员遵守纪律、服从指挥，严格按照教练的要求参加活动，确保安全;

　　3、拓展训练期间请将手机、钥匙及贵重物品寄存，以免在活动中丢失。

　　五、联系方式

　　6月28日08：00在市政府西门外集合出发，请参见训练的同志按时到场。

　　联系人：

　　电 话：

　　邮 箱：

　　XX公司

　　20XX年6月25日

　　篇四：关于户外拓展活动通知

　　为体验换位思考，树立团队合作意识，增强团队做事信心，提高团队沟通能力，树立团队乐观向上的心态，也为大家提供一次在大自然中放松心情，释放压力，调整心态的途径，公司决定组织一次团队户外拓展活动。

　　1、拓展日期：20XX年8月21—28日，分四批次，一批次两天一夜。

　　2、拓展基地：贺兰山苏峪口基地

　　3、拓展对象：公司干部职工团队(高层暂不确定)

　　4、拓展学校：银川长青培训学校

　　5、集合地点：振远广场南边、万人广场北边、永青苑小区西门口

　　6、每期出发时间：每批次均为早上6点出发，5:50在集合地点等车

　　7、活动联系人：详见拓展批次安排表

　　8、拓展活动管理规定：

　　1)本次拓展以车间班次分四批进行，不倒班人员分四批调整到相应批次，周末拓展人员后期不再进行调休(详见培训安排表)。

　　2)所有参加拓展人员必须按时到指定集合地点乘车，全程参加，不允许无故因私请假与中途擅自离场(出发前由队长按名册点名,女士怀孕等特殊情况除外);否则，将对其所在部门考核2分/人次，不参加者将失去年终评先选优的资格。做为部门领导负有连带管理责任考核(按200-500元/人次)，均从所在月工资中兑现。

　　3)本次拓展活动需外宿一晚，请各人员携带身份证原件、洗漱用品。

　　4)着装要求：公司配发短袖上衣和帽子，请自备运动长裤、运动鞋。

　　5)拓展培训期间，不得单独活动，如遇困难请向培训师寻求帮助。须听从活动教官的指挥及安排，以保证拓展效果及人身安全。

　　XX公司

　　20XX年XX月XX日

　　公司拓展活动有什么建议

　　企业对员工的职业培训就像我们接受12年义务教育时学校对我们的授课，虽然大部分都是传统意义上的无聊理论输入课程，但我们又不能否定它的存在性，也忽略不了它的作用，一句话，存在即合理，长久存在使之更加接近真理。不可忽视地是这种传统的方式的实际效果不是很令人满意，在提高员工的综合能力方面效果不显著，弃之可惜食之无味鸡肋也，正是野外拓展培训的出现，仿佛为原先传统的培训界这个"老学究"打开了一扇新的知识大门，一种新的思路悄悄在发展并改变格局.户外拓展培训是一种拥有综合活动性、突破能力阀值、突出个体表现性、巅峰体会、完善自我、综合能力发展等特点的全新现代化的体验式学习方法和培训手段，通过这种培训方式，既能够提升员工和管理者的综合素质，还能有效地营造独鲜明的企业文化氛围，提升企业核心竞争价值。

　　正确的野外拓展培训有益于员工们的心理健康和身体健康，提高企业员工自身的职业准则和职业素养，加强员工之间的交流和友谊，有利于诞生一种职业情，同时也会相应地企业内优秀管理者进行升华，拓展员工的新学习方式和增强活动组织性，最重点的是其能培养出企业的团队精神和创造一种企业文化等。这是野外拓展培训的作用。

　　接下来，针对企业的野外拓展培训还有几点建议：

　　1、拓展培训的实施范围要足够大!2、要利用各种方式将培训期间诞生的文化演变为企业本身的文化。3、培训要有针对性，分不同阶段实行不同的培训措施。4、培训团队建设十分重要，要做好培训团队文化和执行的高效率。5、坚定不移地把野外拓展培训做下去，持久地做下去。

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