拓展培训师的三种不同境界

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　　1、三流的拓展培训师，不清晰培训的目的，为了做项目而做项目，甚至罗列项目中任何可能作为培训的分享点，学员在这个过程中，也不清晰培训师到底能给到什么、自己此刻需要什么，因为培训师自身也很盲目，没有培训目标!

　　2、二流的拓展培训师(当时正在进行培训学员的培训师)，比较清晰自己的培训目的，也会围绕被培训的公司希望达到的培训目的，但担心自己被学员的思维所引导，也在不断去强调自己的观点，一个劲的自己希望达到的培训效果，根本不顾学员的感受，如同"王婆卖瓜"，此刻学员开始阶段也许还认为培训师的功底较强，而时间一长，就开始质疑：拓展培训与其他形式的培训有何区别?

　　3、一流的拓展培训师，比较清晰自己的培训目的，也清晰的知道被培训公司期望的目的，甚至开始鉴别被培训公司的期望是否实际，并做出相应的调整;会让学员更多的分享，真实的表露自己，了解学员的情况；利用合理的引导技术，让学员能够按照自己的培训目的去思考、去表达，通过学员自己的感悟达到培训的目的；有严密的逻辑系统、理论框架，让所有的学员表达出来的东西，迅速的总结成系统而简单的培训效果!