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团队建设是一个伟大的创造,它是现代企业管理的一个基础,是一个平台,也是构建公司的一个基本出发点。
1、合作弥补能力不足,团结就是力量!
2、携手才能做出更大的蛋糕。
3、合作能增强企业的生存力。
4、团对建设需要集思广益。
既然团建如此重要,那么我们需要怎样的团建主题活动来调动大家的积极性,达到我们想要的团建效果呢? 下面诚智团建带您揭秘创意团建主题活动,不容错过!
一本书一卷布一幅画一种态度——共启愿景共绘蓝图!
纳斯卡巨画有一个非常显著的特点,它的图案从头到尾都是由一条线条画成的。几乎全部都是首尾相接,呈封闭形,每个图案的线条之间没有重叠,也没有交叉,为什么画家们非得用这种封闭状的环形线条去作画呢?
种种猜想都有合理之处,但都无法圆满地解释它的真实面目,这个文明之谜依然令今天的人们感到无比困惑。
一个强大的船队给予我们的是自信,在这样的船队或者团队中工作,你会觉的心情愉悦、干劲十足,在船员们的齐心协力、共同努力下,整个船队成绩会更加骄人,蒸蒸日上。在这样的团队中你能够自己掌控自己的命运。同理,只有拥有一支强大的团队,一个企业、公司才能在激烈的竞争中立于不败之地。
战无不胜的“船”
只要我们上了船,我们就和船捆绑在一起了。这条船就是我们的船了。船的前途就决定了我们的前途,船的命运就决定着我们的命运。船翻了,我们就会葬身大海。船已和我们生死攸关了。我们船上的每个人,不管我们之间本领的差异有多么巨大,那些优秀和平庸的船员都一样用自己的激情工作着、奉献着。我们把自己的命运交给船来处置。
“造船”——全员投入
将团队成员分成若干给造船小组,各小组根据拿到的任务书、图纸及器材开始制作“我们的船”船体的相应部分,最后将所有小组制作的部分组装成一艘等待起航的帆船。造船分为三个部分:船体制作、装饰船体、升帆起航。
一次造船,创造畅所欲言的机会;
让管理层倾听、了解员工工作、生活状态;
让员工深入理解公司战略进程,清晰战略目标和执行策略。
一次造船,创造激发创新灵感的机会;
让思想碰撞、思维跃动,寻求突破;
让员工意识到创新才能发展。
一次造船,创造积极向上的团队氛围;
鼓舞提升员工士气;
为企业新的跨越做好准备。
一次造船,加强员工对企业文化和价值观的认同;
提升企业忠诚度。
一次造船,一次聚会,一次融合,一次激励,一次……
梦想启动未来,我们启动梦想!
一个基本的过山车构造中,包含了爬升、滑落、倒转,其轨道的设计不一定是一个完整的回圈,也可以设计为车体在轨道上的运行方式为来回移动。
设计阶段:请在20分钟内,通过大家的讨论协商,画出实施草图并加以命名,注意设计理念的梳理以及团队梦想的融入。
施工阶段:请利用你们的聪明才智,根据所给的道具(PVC管、直通、三通、管线钳、弯管器、等其它材料)建造实施我们心目中的梦想过山车。
机关连动:在完成团队过山车之后,我们需要与其它各组伙伴构建一组超级梦想过山车,请运用你们的聪明才智与行动构筑机关(每个小组需要为后面的小组设计机关)与关联,完成大连接!
回归:每一次梦想的实现都伴随着所有人的努力与激情,请在成功之后按照最初的状态整理本组的所有道具,每一类道具请按照秩序有序的存放在一起。
全局,细节,创新,智慧,协同,团队……在有限的时间、有限的资源环境下无限发挥,制作一套“过山车”的轨道,让“梦想”在这轨道上畅行、飞跃!
每一个孩子的心中都有一个属于自己的梦想家园,发挥团队的想象力,跟自己的家人们造出属于你们的家园。
多米诺骨牌在摆放的过程中是非常辛苦的,一张张小小的骨牌要准确无误的摆放,需要极好的耐心和耐力。参与者基本上都采用“跪姿”操作以降低身体的重心,这其间只要有一张牌摆放的不到位就可能产生“不倒牌”而影响全局。真可谓:一招棋错,满盘皆输。
当图案摆放好了以后,经常会因为失误或外来因素的干扰出现大面积“倒牌”现象。每到此时,参与者抚摸着红肿的膝盖,心里都到了崩溃的边缘,勇敢者只能擦干眼泪再次默默的“跪下”,这次“跪下”实际上是他(她)人生路上一次了不起的“挺立”,一种直面失败和挫折的“挺立”。
大面积的特殊图案是需要多人合作来完成的。团结、协作的团队精神在这项活动中将体现的淋漓尽致。每个人都有不同的生活习惯,但在此时他们不仅需要步调一致,还须“色调”一致,骨牌准确的摆放不只是对自己负责,更是对别人的负责,对全局的负责,所以骨牌摆放的越多,心理所承受的压力就会越大,体力付出的就会越多,这种全身心的付出只有融入其中才能品出其味。当一个规模宏伟的多米诺骨牌大局摆放好了以后,其间蕴含了多少汗水和希望,经过了反复试验,历经了多次“倒牌”。
为了团队的蜕变与发展,在一个"我与我的团队"完全陌生的城市,一个连语言都不知所云的城市,终于体会到了"在家千日好,出门日日难"。回想起在熟悉的城市,真是让人怀念。生活真是太无忧无虑了。不用操心没地方住,不用操心一日三餐,有着体面的工作,有着让人敬畏的职位。生活一切都那么理所当然。突然有一日发现,原来自己如果离开了原本熟悉的城市与工作,就什么也不会,什么也不是了。我们能够在这个行业里立足,只是由于我们的资历和经验。随着时间流逝,资历和经验也会被更多的人拥有,实际上我们毫无一技之长在手。
1、真正的体验式培训:
《城市求生》是当今体验课程比较真实与客观的一种,区别于一般的拓展体验课程,《城市求生》是指一个团队在陌生的城市里,利用有限资源,以及团队合力/智慧/协作/分工等,来完成任务的全程体验!
2、真实的效果体现:
《城市求生》是以计划书的规则/机制与团队自行商议,发现问题。解决问题并最终完成体验的全过程!每个过程中真实的再现了团队内部是否有良好的合作/沟通与明确的分工机制!团队中是否将团队共享,共担,共赢,创造,激情的各种指标发挥到最佳状态!
3、真实的场景体现:
每个城市的人文/风俗/文化都各不一样,取得本项目最终胜利是需要考验团队在陌生环境中,是否能在最短时间内融入或者克服一切因环境变化而带来挑战!这里充分体现了适者生存的竞争原理!
以上就是小编为大家介绍的有创意的企业文化团建活动的全部内容,如果大家还对相关的内容感兴趣,请持续关注诚智团建!
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