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公司举行两天一夜的中层管理人员拓展培训,旨在通过未知山林穿越任务,磨炼管理人员的体魄和意志力,启发和刺激管理人员反思自身的局限与不足,触发领导力的成长与蜕变。
全体学员在拓展过程中,展现出顽强的意志力和团结互助的精神。尽管长途跋涉给部分学员带来膝盖伤痛、抽筋、肌肉拉伤、皮外伤等各种紧急伤痛,并出现各种行动受限的情况,团队内秉持不抛弃不放弃的精神,互帮互助、紧急救助,全过程中无一掉队,伤病员用毅力拒绝救援车辆的援助,带伤坚持完成二十公里路程的艰巨任务。
在拓展训练中,来自总部及各区域的管理人员,建立了兄弟般的情谊,为后续紧密协作奠定了坚实的基础。拓展训练中对工作和管理的感悟,以书信的形式,转化为未来三个月的行动计划,以及对其他模块工作提升的优化建议。该计划和建议的践行情况,将在三个月后由各主管领导予以检验。
中层管理人员拓展是今年领导力课程的重要组成部分,公司高度重视,安排三名经营管理层领导担任观察导师工作,从领导力和培养潜质两个角度,对每一个学员的表现进行关键事件记录、阶段评价和综合评定,评定结果将作为高潜干部培养计划的学员选拔的重要依据之一,以为高潜管理人员提供定制化的快速培养计划,帮助公司快速搭建高质量的管理人才梯队。
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