公司新员工培训破冰游戏

　　企业都会不断的吸取新鲜的血液，招纳优秀的新人，对企业人力资源来说新员工培训非常重要，能够帮助新员工快速了解公司文化，适应新的工作环境。企业HR最经常会采用的方式就是在新人培训时加入团建拓展活动，今天诚智团建小编给大家分享一些能够快速让新员工解除尴尬的破冰小游戏。

　　拓展游戏一：心灵不打结

　　目的：令大家更融洽

　　时间：15~20分钟

　　材料：每人一条长短相同的粗绳

　　内容：

　　1、口令发出后，各人任意将绳索打3个结。

　　2、待另一口令发出后，各人与左边的人互换绳索解结，最快解开3个结者得胜。

　　拓展游戏二：穿针引线

　　目的：合作默契

　　时间：30~40分钟

　　材料：细孔针、线

　　内容：

　　1、男女2人一组。也可视情况作变动。

　　2、男组员各离一尺站在室内一边同一线上，各人手中有一根线。3、女组员站在室内另一边同一线上，手中各有一针。

　　4、各人将左手放在背后。男组员跑向同伴，尽快把线穿入针眼内，连针带线跑回原位，最先回到原位的一组得胜。

　　拓展游戏三：谁为大

　　目的：打破隔膜，投入小组

　　时间：20~30分钟

　　材料：扑克牌，橡皮圈

　　内容：

　　1、人数5人或以上为佳。每人一张牌，将点数亮出放于额头前，用橡皮圈绑好，各人只能看到别人额头牌之点数，不能偷看自己手上的牌，估计自己会输者，可在这时认输，收牌;或可以向小点数的人挑战，一起放出牌，看谁的牌点数大。

　　2、其他人各想一种方法，惩罚输者。

　　3、最小点数为输，最大点数者可惩罚输者。

　　拓展游戏四：同心圆

　　目的：摒除隔膜，互相信任

　　时间：30~40分钟

　　内容：

　　1、认真解释游戏目的，培养气氛。

　　2、各人围圈站立，肩膀贴肩膀，脸向圈内。各人前后脚站稳，双手向前，准备向前推的动作。

　　3、选一人站在圈中，闭上眼，双手交叉胸前。大家大声问：“准备好没有?”圈中人回答：“准备好啦!”(这很重要，可令气氛更认真，他们会觉得这“岗位”很重要。)

　　4、喊完口号，中间的人把身体挺直向后跌，其他人托着他，轻轻向左或右传递，组长在圈外轻声讲“支持者”：“做得好!”亦要安慰中间那位：“不要怕，他们在支持你!”

　　5、约一分钟转完，圈中人站定，张开眼向每位支持者道谢。望三秒，点头，微笑。

　　6、换另一人站在中间，直至每个人都体会过被支持的感觉。

　　7、大家坐下谈论感受，气氛变得认真和彼此信任。

　　以上就是小编为大家介绍的公司新员工培训破冰游戏的全部内容，如果大家还对相关的内容感兴趣，请持续关注诚智团建！