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破冰游戏主要有两种形式,一种是自然式破冰,即让学员在规定时间内与队友交换姓名等相关的个人信息;一种是在一个个巧妙设计的游戏当中与队员熟悉。在拓展训练中,我们更多的是采用第二种,以游戏来拉近学员之间的距离,充分调动学员的积极性,让大家保持活跃的状态进入正式的拓展训练之中。
不同程度的破冰游戏带给学员的感受是不一样的,那么,最经典的破冰游戏有哪些呢?
第一类:乌鸦与乌龟的故事。两位学员相对而站,并保持一定距离,双手合掌伸出。一位是乌鸦,另一位是乌龟。在培训师所讲的故事中,当听到乌鸦时,乌鸦就去打乌龟的手,乌龟要尽快反应,把手躲起来,反之亦然。
第二类:进化论游戏。进化的顺序是鸡蛋、鸡、老鹰、凤凰、人。规则是这样的,进化中的“人”可以随意找一个同类的伙伴猜石头剪刀布,赢了的进化一级,输了的退化一级,在这个过程中并配以相应的进化姿势。当只剩下2对到3对“鸡蛋”在场中时,游戏结束,由未进化成功的学员们为大家表演节目,当然,这个节目也是由培训师来规定。
第三类:言行不一。所有学员围成一个圈,然后培训师随意指定一个人按照顺时针或者逆时针的方向开始游戏。第一人说:“乒乓球!” 同时两手做成篮球的样子。第二人应接着说:“篮球!”同时两手做成乒乓球的样子。如此交替进行。如果某人发生错误,必须为大家表演一个节目。然后从发生错误的人开始,继续游戏。
第四类:大树与松鼠。三人一组,二人扮演大树,并伸出双手围成一个圆圈,另一人扮演松鼠,站在中间。没有成对的学员则担任备用角色。此时,培训师喊大树,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,临时人员就临时扮演大树,落单的人应表演节目。反之亦然。但当培训师喊“地震”时,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,刚才没成对的人亦插入队伍当中,落单的人表演节目。如此反复。
破冰,顾名思义就是打破坚冰。在破冰游戏中,学员放松身心,增进了解。只有在相互沟通、相互融合、相互信任中,团队成员才能真正通力协作,向着一个目标共同奋进。因此,破冰游戏在拓展训练中占据着重要地位,是正式拓展项目开始前的必要环节。
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