公司拓展团建活动的心得

　　参加完公司联合中国培训热线组织的团队拓展训练后， 感受颇多我还不时会想起那 "惊心动魄 " 的训练。不管是令我胆战心惊的 "CS"、" 高空抓扛 "" 徒手攀岩"还是" 急速 60 秒" 、" 风火轮 " 所有情节历历在目，令我难以忘怀。

　　因为这是我第二次参加， 虽然很累很累， 但整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一齐，不仅仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气，而且给我带来深刻的思考与启迪 ...... 拓展训练每个项目都离不开团队的支持和鼓励，设计自我团队的队名、队呼、队徽、就预示了此次活动的整个过程离不开群众的智慧和力量。 40 多个人被分成 3 个团队。我们很快完成了队名、队呼、队徽的设计和队长的选举工作。 我所在的队是 " 特工队 "队，一共有 14 人，队长是张必学，我担任队花 ; 队呼是 "特工特工，永攀高峰 " 。

　　虽然我有过一次拓展训练的经验体会和感想，但这次短短的一天半时光，我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会铭记终生 ! 在我们的团队中，为什么工作中总是浪费时光 ?为什么事情办起来总是不顺利 ?为什么?为什么 ?在一个个项目中，在教练的点拨下，我们找到了答案：

　　一、优秀的团队首先就应有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标而制定的计划。

　　二、合理分工，相互配合：在一个团队中，每个人只有分工不一样，没有轻重不一样， 每个人都就应各司其职， 最大化的发挥自我的特长， 我们的团队才会做到最好 ! 在工作中也是一样：每个岗位的人都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造的好成绩。

　　三、团队中的沟通个性重要。 这让我感受到了人与人之间无隔阂、 和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。

　　四、沟通是一座桥梁，联结人的心智，有完美的沟通，就必须会有完美的结果。

　　五、还有一点就是我个人认为，我们还就应静下心来，思考一下，我们能否做得更好。以后所有的活动， 大家都能否以一种用心的心态参与， 有力出力 ? 有才者出谋划策 ?总之是要在一个有序有组织的状态下去完成某项活动。按现场活动中对各位成员的临时表现进行分工， 虽不是最优， 但必须是较优。 每一个人按照自我所承担的主角尽快调整心态， 全身心地投入到活动中去， 全力配合， 将发现的问题和存在的隐患及时提出， 并提出相应的解决方案供大家决策， 从而将失误扼杀在摇篮中， 使得各位成员配合默契， 在短时光内将一个个项目成功地完成。

　　在一个公司内， 最终的目标是取得利润， 这个目标看似很明确， 却往往在日常的工作中被忽略， 因为一个公司由众多部门组成， 一件事情往往由一个或两个部门为主导，而每一件事情就是一个项目，需各部门协力完成。因时光限制，某一部门制定的方案不必须是最完美的方案， 实行此方案可能对有的部门不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部门作出一些牺牲，否则整个事情就完不成或不能按时完成。 部门利益来自于公司的利益， 公司没有了利益， 部门哪有利益 ? 各部门按照所分配的主角来担当职责，执行的过程中再根据实际状况，提出所存在的问题点与相应的改善方案， 以利于主导部门调整决策， 这样每一项工作才能顺利开展下去，最终取得圆满的结果。

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