拓展培训如何激发员工团队合作

　　拓展培训属于一种体验式培训，所谓的体验式培训，它区别于传统的培训，就是通过亲身经历来实现和掌握技能的过程。企业团队参加拓展训练时，不同难度的拓展项目可以激发每一个人的团队意识和合作意识，从而促每一个人学会协作共赢，共同思考通过这项拓展项目的方法。

　　小编有幸在公司的安排下跟班参与几个拓展培训课程。印象最深的是第一次跟班，那次拓展培训的学员们个个都是北方大汉，正在进行"狭路相逢"这个拓展项目。不知道大家对这个项目熟不熟悉。"狭路相逢"项目规则是说哪队先全员到达对岸(对方阵营)就算赢，并且一方人员占领的平台，另一方人员不得涉足。这个规则看似简单，似乎只要快快占领平台，想办法到达对方阵营就可以获得胜利。其实不然，因为每一个拓展项目设置就是这样，看似简单的环节，却蕴含着深刻的内容。

　　项目刚开始的时候，双方每个成员第一反应是快速抢板，抢占平台。后来他们发现无论如何都到达不了中间的平台。期间，也有学员占着身强体壮，想用人身搭桥，但规则是禁止的。中间过程小编就不多说了，因为有的读者可能还没有经历过"狭路相逢"项目，我没有权利剥夺你们的第一次感受。总之在后来双方团队通过商讨策略，一起通过合作共赢的方式顺利通关。

　　他们的顺利通关是因为他们的相互合作、共同商讨。集中团队的智慧才能打开通关的大门。

　　拓展培训很多时候就是通过设置障碍去激发人生存意识，让人学会团队合作，通过众人的力量去解决问题，从而达到事半功倍的效果。

　　以上就是小编为大家介绍的拓展培训如何激发员工团队合作的全部内容，如果大家还对相关的内容感兴趣，请持续关注诚智团建！