企业做团建拓展有什么好处 团建拓展活动总结

　　企业员工团建活动的策划对企业非常有帮助的，大部分企业领导人都一直在寻找新的想法，建立员工之间沟通，提高工作满意度，并让员工有更多的归属感。企业员工团建活动有助于降低人员流动率并提高公司士气，许多企业发现员工在团队建设活动后会变得精神焕发，恢复活力，肯定会在提高公司生产力和效率方面发挥作用，企业员工团建活动的目的就在此。

　　企业做团建拓展有什么好处

　　1、建设高效团队

　　将员工聚集在一起的活动在员工之间建立联系，这是有效团队建设的一个方面，参加户外活动或体育比赛，与员工共进午餐，用礼品卡或电子产品作为奖品，这对提升员工的积极性非常有帮助，建立一个有效的团队需要积极，有趣和轻松的氛围。

　　2、提高工作效率

　　参加完团建活动，员工回到办公室时可能会感到更加精神焕发，乐观和积极的心态能更加专注于自己工作，因此定期实施活动的目标，在于提高工作效率方面发挥重要作用。

　　团建会对自己的工作产生自豪感和热情，建立一个有凝聚力的团队需要与员工互动，这通常与低流动率相关。

　　从长远来看，这可以节省资金，员工流动率低，能省去很多招牌的成本，也可以为企业培养更多的人才，人才计划也能长久执行行

　　3、工作与生活平衡

　　寻求员工作与生活的良好平衡，团队中进行这些活动可以在这方面提供帮助，劳逸结合的方式能让员工身心更健康，很多忽视员工生活状态的企业频频发生事件，给企业造成的影响更大。

　　4、展示员工的魅力和潜力

　　日常生活中紧张而充满活力的工作状态会使每个人都感到紧张和紧张，他们通常缺乏沟通，更不用说了解别人的长处和才能了。

　　而很多时候一项活动就是让员工展现自己独特的魅力和工作之外的特殊优势和才华，一方面是让员工更加展示自己的好方法，可以让员工更加自信，人际交往更加顺畅，使气氛的谁也好。

　　集体和谐有爱，也可以让领导者或员工发现员工不同的一面，评估员工的综合能力，挖掘员工的潜能。

　　5、增强感情和团队凝聚力

　　可以说，团队建设的最大作用和意义就是增强员工之间的感情和沟通，无疑是最显而易见和实用的作用。第一次来报告的同事或领导并不熟悉。一个小组的建设可以使每个人都能快速建立起感情，一次是不够的就两次。

　　6、体现公司关怀，实现工作与休息的结合

　　要看公司是否值得长期发展，一个看薪水奖金，另一个看团建福利。随着公司越来越关心员工，越来越重视员工的发展，团队建设已成为公司的一项重要福利工程。团队建设的质量可以直接让员工感受到公司的实力，及对员工的关心。

　　企业员工团建活动策划的好坏，除了组织者的精心策划，还需要有氛围的团建场地及创意团建活动项目，这样结合起来才完美哦!

　　团建拓展活动总结

　　进行拓展团建活动总结，有助于我们了解活动的得与失,检验活动的效果,以总结经验教训,提高实践能力。诚智拓展为您提供了几篇团建活动总结

　　【篇一】团建活动总结

　　x月x日早晨八点，在领导的安排下，我和公司四十多名同事准时从公司出发，开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天，活动开始后，我发现此次是以团队建设为目的，并不像以前那么简单。

　　回想团队建设中的点点滴滴，活动中给我印象较深刻的两个项目是"信任背摔"和"盲人方阵"。首先说下"信任背摔"，毫无疑问，就是站在距离地面一米多的平台上，背朝下面由同事建起的"人床"直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很认真，可是当我站在平台上时，还是有点紧张，平台随着我上去不停抖动，深呼吸后，随着同事"3、2、1"的喊出，我倒了下去。

　　"信任背摔"这个项目整体来说还算顺利，通过这个游戏，我深刻的感受到信任与被信任的重要性，只有足够的信任自己的团队，倒下来的时候身体才会笔直，笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担，对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中，我们也应该做到足够的信任对方，不管是同事还是朋友，同时也要尽力做到让团队信赖自己，才能够出色的完成某些任务。

　　"盲人方阵"—首先教练为我们介绍了"盲人方阵"的规则，参加此项目的所有成员都带上眼罩，然后找到绳子，把绳子做成一个正方形，过程中不可以相互说话。我们讨论了一小会，简单说了那些肢体语言代表前后左右，怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后，教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后，我摸索着向前走，有人把绳子递到了我手上，可是我很快发现自己被绳子绕住了，一小会后有人拍我的手让我松开绳子，把绳子理好，接下来我就是服从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩，总体来说是三角形，只是某些地方有些弧度，是因为我们手中的绳子握得太紧了。

　　通过这个项目，首先我感受到协作的重要性，在我们有共同目标的情况下，不管是还是被都应该站在自己的位置，朝着我们的目标努力，千万不能都坚持自己的立场，那样只会被绳子缠绕，就像游戏刚开始那样。其次，我的感受是不管做什么都应该把握适当的度，有些事情抓的太紧只会适得其反。如果最后的我们除了三个角上的成员，别的都只是轻轻的把手放在绳子上，那我们的成果会更

　　完美。所以平时不管是领导和员工之间，还是大家相互合作的时候，都要在对方遵守规则的基础上，给予适当的空间。再次，我觉得客户也好，平时发生的任何事情也好，都会随时发生变化，所以我们无论做什么事情，都不能太死板，要学会随机应变。总之，一个团队无论做什么都应该做到一个规则，一个说法，一种态度，合作共进。

　　活动中，我记忆比较深的错误有两次，第一：在"急速60秒"中，有一次只翻牌，忘记给教练，我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次，浪费了团队的时间;第二：在"团队沟通"项目中，我没能将自己得到的信息正确传达，因为没有遵守规则，传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是：无论做任何事情，都需要时刻要保持注意力集中，牢记规则，违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。

　　这次团建活动是我毕业以来，第一次参加这样的活动，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我们的口号一样——团结协作，谁与争锋!相信这次活动会让我受益终生，我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。

　　【篇二】团建活动总结书

　　一、活动目的：聚餐

　　二、活动时间：20xx年x月x日19：00~21：00

　　三、活动地点：学习

　　四、活动总结：

　　为了达到经济实惠的目的，下午班委与老板展开了一场激烈的砍价，最终双方达成协定。

　　活动聚餐开始之前，几位班委提前到达餐厅，准备迎接同学，剩下的班委则集体带队，将同学们带领到目的地。

　　经过班委的努力和同学们的配合，很快大家到达餐厅，期待着聚餐的开始，一起品尝美食的美味。

　　整个聚餐的过程中，大家有说有笑，互相交流着。平时不熟悉的同学经过此次聚餐也渐渐的熟悉起来了，聚餐活动在积极高昂的气氛中进行着,男同学端着酒杯，在各个餐桌上敬酒，同样的回敬，礼尚往来，展现了我们班女同学那种刚烈的气质，永不服输的精神，相信在以后的学习、生活中也会是如此?待大家吃饱喝足后，在班委的带领下大家安全的返回了学校。团员人数：30人实到人数：26人

　　活动总结：在聚餐结束后，每个人都是笑容满面的离开了聚餐地点。这次的班级活动，一方面，给了同学们一个温馨愉快的夜晚;然而，另一方面，也是更为重要的一方面，这一次班级聚餐增进了同学们之间的沟通与交流，促进了我们班集体成长为一个更具凝聚力的优秀班集体。

　　当然此次活动也有一些不足之处，班委成员没有提起考虑到的地方。首先，由于场地的限制，在聚会开始之初，在座位的安排以及数量上出现了些许的混乱，让同学们有些不知所措;其次，在聚餐结束之后，有些同学希望还有一些后续活动，但是，事前并没有任何安排，有一种"美中不足"的气氛。上述暴露的两个问题，为我们班委以后在组织班级活动时，尤其是如这种聚餐活动室，指出了工作中应该注意的地方。

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