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端午节作为中国的四大传统节日,是我国首个入选世界非物质文化遗产的传统节日。在我国端午节有着非常悠久的历史渊源个深厚的文化底蕴。端午节的传统习俗就是吃粽子和赛龙舟。在端午节来临之际,很多公司都会提前准备端午节公司福利,但是很多的企业就是非常简单的送粽子,这难免会给人一种感觉就是这家公司非常的敷衍。作为公司的HR,如何选择好端午节公司福利就成了一道大难题,今天诚智拓展小编就为大家推荐一个比较适合的端午节公司福利方案。
在社会不断发展的今天,端午节公司福利一定要贴合节日主题,所以送粽子就是一个必不可少的,但是如何送粽子才能显得有创意呢?其实可以在包装和搭配上有所创新,对于粽子礼盒上不要每年的感觉都是一样的,可以适当的换一下材质,比如帆布袋,通过帆布袋既可以多次利用又美观大方。
粽子是必不可以少的一种礼品,但是同样的在送粽子的时候可以适当搭配一些其他的产品,条件好一点的公司可以送一些高档一点的电子产品,对于经济能力有限的企业可以考虑送一些公司的周边产品,不管是小钥匙扣,还是公司的抱枕或者是企业的一件主题文化衫。这些都是非常不错的选择。
企业在端午节发放端午节福利,就是为了体现企业对于员工的激励和认可的关怀变现,进而提高员工的忠诚度。那么端午节公司福利的形式就可以适当改变,变成现金或者是一张免理由请假条,这些都是可以体现在企业对于员工的关怀。
以上就是小编为大家介绍的端午节公司福利 企业端午节发什么福利好的全部内容,如果大家还对相关的内容感兴趣,请持续关注诚智团建!
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