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EAP团建培训两天,感触颇深。
一、分享最多的“团队、合作、信任、PDCA处理事情的方式方法、沟通、创新”给我的触动将是永恒的。
二、建立良好的人际关系。当我们有压力的时候,当我们遇到困难的时候,无论是工作还是生活,我们都需要帮助,但是我们往往缺乏寻求帮助的意识,或者觉得自己可以扛过去,又或者觉得没有人可以帮助我,无论是哪种想法,没有一个人会觉得获得帮助是没有必要的。同伴支持团建活动告诉我们,我们需要关系,人与人之间建立良好的关系是极其重要的,不单单是在同事之间,和家人之间,孩子之间也要建立良好的关系。
三、尊重他人。当我们习惯性地用一种纠错的思维去看待人和事的时候,我们能够看到他人许多不足的地方,这时我们就需要“尊重他人”,给予他人欣赏和肯定。其实我们在工作和生活当中,都希望被欣赏和肯定,哪怕是一点点的小努力、小改变都希望被肯定。
四、星星之火,可以燎原。我们是医院首批系统规范的同伴支持者的培训学员,我们有一套完整的理论架构,一个完善的体系,一个完整的组织,我们单独成立一个“员工关爱支持服务中心”,我非常荣幸能够成为中国医院系统第一批拿到同伴支持培训证书的学员。我为此而自豪,更愿意为此而努力地去助人。
结业仪式意味着一个新的开始,我们将用我们感悟到的理念,从现在开始成为一个知行合一者。这就是同伴支持的意义!
以上就是小编为大家介绍的医院部门团建活动简报的全部内容,如果大家还对相关的内容感兴趣,请持续关注诚智团建!
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