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相信大家在公司都参加过那种所谓的团建,就是团队建设活动,一般的做法是将一帮人在一块儿穿统一制服,排队喊口号那种。但是很多人不知道团建是干嘛的,下面给大家详细说一下。
团建是公司组织的一项活动,主要是培养公司员工团队意识,也在是考察员工的能力。经常搞这样的活动确实是是企事业文化建设的需要,但是偶尔搞一次,可能目的就不是像大多数人想象的那么简单了。在集体活动中,是能迅速的把团队里面形形色色的人分辨出来,有时老板就是通过这样的活动来识人用人的。通过在这种团建中,老板会仔细观察那些不乐意、不配合的人,可能就是能力强或者协作能力差,老板今后会注意这样的人,要么大用要么不用。还有一种是在这种团建里面特别积极,特别配合的人,通常都没什么主意,但是好调动态度较好,对于这样的人一般情况下,肯定是愿意花资源去培养。其实通过团队建设这件事我们可以发现,有时候老板干什么事未见的真是奔着表面上的个目标去的,也许副产品才是他真正想要的东西。
团建是公司用来培养员工的团队意识,也通过团建考察每一个员工的能力。
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