企业做拓展训练都有哪些环节

　　拓展训练一般都由六个环节组成：破冰游戏、团队组织、个人项目、团队项目、分享、回顾总结。

　　1、破冰游戏

　　它的主要目的是让学员之间互相熟悉，拉近距离，打破之前的陌生感和距离感，以便学员能够轻松愉悦的投入下面的训练中去。破冰游戏是拓展训练中的不可或缺的一部分。

　　2、团队组织

　　打破原有组织框架，从新生成小组。组织团队的表象目的是在于使学员参与到团队为单位的项目中来，本质目的在于培养个人的团队协作精神。

　　3、个人项目

　　是挑战个人极限的活动设计科目。基本原则是在学员体能承受范围之内，对学员心理承受力进行最大的挑战，促进学员的自我突破。

　　4、团队项目

　　组建团队、热身活动之后的项目环节，需要借助团队项目加强队员之间的合作意识，以统一任务和统一目标为基准，促进学员之间的信任、沟通、理解与合作，形成真正的团队。

　　5、分享

　　学员将参与活动体验的心得与其他人一起讨论、交流，加深加强拓展训练的效果。

　　6、回顾与总结

　　回顾可以帮助学员消化和整理训练中的体验，并升华出新的认识、新的思想。总结可以帮助学员展开联想，将训练中所得的体验转化到实际工作或生活当中，以实现训练的整体目标。

　　以上环节是参加拓展训练过程必须经历，如果少一个环节，拓展训练的效果就会打折扣，希望企业负责组织拓展训练的负责人不要贪多，只做项目，这样反而得不偿失。

　　以上就是小编为大家介绍的企业做拓展训练都有哪些环节的全部内容，如果大家还对相关的内容感兴趣，请持续关注诚智团建！