党建拓展训练内容

　　根据《2018—2022年全国干部教育培训规划》中的相关要求“根据培训要求和干部特点、改进方式方法，开展研讨式、案例式、模拟式、体验式等方法运用的示范培训。探讨运用访谈教学、论坛教学、行动学习、翻转课堂等方法”明确了体验式活动在党建工作中的作用。

　　要将拓展项目与党建结合需要注意三点：

　　1、内容的嵌入：传统的拓展项目更多基于团队管理、协作等方面进行结果呈现和价值挖潜，相对党建而言，更多需要的是将党建知识点(党史、党章、国际、时政、系列讲话)和项目的结合，这点上来说需要专业的内容带入设计;

　　2、形式的迭代：利用拓展项目的形式进行党建类活动是体验式教学、行动学习的最好落地，但要注意的是基于党员干部队伍的特点(职级、年龄、人数等)对拓展项目形式和规则的迭代，不能完全照搬;

　　3、主题的立意：党建活动要选取明确的主题立意，通过拓展活动将主题落地并加以内容和结果的呈现，这是党建活动可视化和组织建设的重要环节，简言之就是重过程体验的同时更要注重结果的呈现

　　基于以上三点，我们结合党建活动的需求对拓展项目进行了迭代创新，并通过多次活动实施，总结了大量的活动经验和操作规范要求，部分党建体验活动项目如下：

　　《历史的车轮》、《永不消逝的电波》、《追寻党的足迹》、《谱写新篇章》、《党史回顾》、《支援前线》、《共绘未来》、《党建七巧板》、《党建连连看》、《党建汉诺塔》、《党建通天塔》、《党建知识速答赛》、《最强大脑》、《党建像素拼图》

　　以上就是小编为大家介绍的党建拓展训练内容的全部内容，如果大家还对相关的内容感兴趣，请持续关注诚智团建！