认清培训师职业角色，快速晋级

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　　培训师，是光荣而富有价值的职业，是金牌职业——激发动机，传授知识，扩展能力，它对于提升个人能力、提升企业绩效具有非常重要的作用。培训师的每一项工作，都与学员个人素质的提升和企业绩效的增长密切相关。但是，培训不是灌输，只有老师讲不行，学员还须敞开心扉；培训不是演讲，只是老师讲得好不行，学员要有足够多的领悟，培训不是上课，只有课堂效果好不行，还要体现在工作绩效的提升上。

　　所以，要真正改变培训低效的状况，让培训投入带来丰厚的实际效益，我们首先应该遵循一个原则——"三一律"，将学习需求、素质能力、行为习惯三位一体化，并且真正实现培训过程的三个转化：要求变需求，知识变能力，能力变行为。

　　但是，和学历教育相比，培训又具有自身的特点，所以，我们不能将培训教育和学校里面的学历教育等同视之。

　　作为培训师，我们的使命是传授知识，放大能量、延续生命。关爱学员、回报社会是培训师的职业操守，自我约束、严格要求是培训师的职业威望，精彩设计、完美表达是培训师的职业技能，培训师的职业技能是支撑职业道德的基础；博采众长、独具风格是培训师的职业风范，风范显示我们的内涵；追求完美是职业培训师的特质。一个好的培训师，要有一个良好的心态。