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为了营造健康和谐、轻松愉快、团结活泼、积极向上的工作环境,打造以"开开心心工作,工作开开心心"为主题的圣诞聚会,进一步加强各部门之间的交流沟通和团结协作,特此在圣诞、元旦双佳节之际,举办圣诞跨年联欢活动。本活动以聚会为载体,通过激发员工积极向上、展现自我的生活热情,促使员工树立积极工作、努力奋斗的精神风貌。同时,改善工作环境,实现和谐、高效、积极、热情的工作局面,深入贯彻XX、创新、XX、XX的公司理念。
通过本次活动的成功举办,旨在达到以下目的:
(一)进一步丰富员工业余生活。通过营造轻松愉快的娱乐环境,实现员工精神上的娱乐和放松;通过给予员工展示才艺、展示自我的平台,增强员工对工作的热爱和积极性;充实员工的业余生活,促使他们调整心态、健康生活和积极工作。
(二)加强各部门之间的沟通与交流。以活动为载体,以娱乐为主线,通过大家欢聚一堂、互娱互乐,深化各部门的交流与沟通,给员工们一个坐下来说说话、谈谈心的平台,营造畅通无阻的交流氛围,形成人人相互尊重、人人相互理解的工作环境。促进公司上下工作效率的提升,营造良好工作环境。
(三)增强员工凝聚力和归属感。通过各成员在活动中的互帮互助、"攻坚克难",加强交流、深化理解,促进形成积极进取、开拓创新的良好工作氛围,推动形成"公司爱人人,人人爱公司"的美好局面。
(四)培育公司文化和员工文化新亮点。通过活动的成功举办,使之成为有特色、有内涵、有人气的公司内部"小节日",形成新的公司文化盛会,培育公司文化新的亮点与员工欢聚的新"舞台"。
开开心心工作·工作开开心心
xx公司"庆圣诞迎元旦,欢欢乐乐过双‘蛋’"20xx年圣诞跨年联欢活动
20xx年x月x日下午4:30
公司会议室
公司主要领导,外贸部全体,综合办全体,财务部全体,技质部全体,配套部全体,物资部主管,生产部主要代表等。
(一)前期准备
1.前期宣传:提前一周通知各相关部门做好相关事宜并递送邀请卡。
2.交通问题:xx提前一天安排好班车及司机。
3.场地布置:在x月x日下午3点前布置好会议室,如:挂彩带、气球、贴雪花等。
4.道具置办:xx在x月x日下午3点前备齐所有物品。
5.入场前登记并发放号码牌。
6.PPT、秘制饼干、秘制饮料等相关道具制作。
7.串词:由主持人负责。
(二)活动流程(115min)
1.主持人做开场介绍(3min)
2.经理讲话、致开幕词(3-5min)
3.主持人宣布活动开始(3min)
4.活动流程:
(1)"话说xx"(5min)(含主持人开场白或穿插,下同)
由XX负责的三句半节目"话说xx"。
(2)魅力舞蹈"小苹果"(5min)
由XX负责组织舞蹈队表演。
(3)大家一起猜猜猜(15min)
规则:现场随机抽取(不放回)12人,按抽取顺序平均分为3组,各组队员面对观众同向呈45°角排列,由主持人用纸片告知离观众最远一人谜底,然后由后向前顺次通过各队员肢体表演表达,直至最前面一个人说出谜底。用语言传递者作犯规处理,每次肢体表演不能超过30s。
答案相似度最高一组获胜(奖品:每人食用油一桶),其余两组队员每人赠礼品一份(洗衣液一袋)并外贸部秘制饼干一份,犯规者惩罚外贸部秘制可乐一份。所有秘制食品必须当场解决(下同)。
(4)抽奖1(3min)
现场随机抽取2位幸运观众(奖品为酸奶一件)。
(5)歌曲接龙(20min)
规则:随机抽取6个人参加比赛,主持人先唱一段歌曲,由下一个人从这段歌曲中选出一个字唱一段歌,歌中必须含这个字,且必须在20秒内开唱,否则就淘汰,下一位继续,直至只有一位胜出者。
胜出者奖励食用油一桶,参与者每人送礼品一份(洗衣液一袋),其中前三位被淘汰者奖励"秘制饼干"。
(6)环环相扣(15min)
规则:随机抽取9人,按抽取顺序平均分为3组, 每组3人手牵手站成一排,由工作人员将呼啦圈从第一人的手臂传进,第三人脚部传出,期间不能用手拉扯呼啦圈,否则为违规,每违规一次总成绩增加10s。每组传递10个呼啦圈,用时最短一组获胜。
获胜组成员每人奖品一份(食用油一桶),其余两组赠每位成员礼品一份(洗衣液一袋)。成绩最差一组奖励秘制饼干,犯规小组惩罚秘制可乐。
(7)抽奖2(3min)
现场随机抽取2位幸运观众(奖品为酸奶一件)。
(8)歌曲双人唱(5min)
XX,XX"奔跑"。
(9)终极大PK(15min)
规则:用筷子夹1角硬币至指定的玻璃杯中,夹得硬币多者获胜。
此轮比赛参赛人员为"大家一起猜猜猜"、"歌曲接龙"、"环环相扣"三个环节的胜出者(共8人),比赛最后决出前三名,每人奖励终极大奖(红包)一份。
(10)最炫外贸风(5min)
由XX负责舞蹈"最炫民族风"。
(11)集体合影纪念。(3min)
(三)活动后(15min)
1.由外贸部全体成员负责会议室整理、清扫,道具归还等。
2.由综合办组织大家坐班车回家,并确认全部安全到家。
详见附件1。
详见附件2。
1.聚会活动旨在加强职工友谊,友谊第一,比赛第二,确保安全的前提下共娱共乐。
2.确保活动现场气氛热烈,职工参与度与参与积极性高,主持人要灵活多变,适时调动与整体把握现场气氛。
3.所有人员服从统一行程、时间安排,不得擅自脱离团队。
4.活动前准备好场地、所有道具、桌椅,并摆放好瓜果等物品。
5.提前一周邀请所有嘉宾,呈送邀请函,提前一天确定参加人数。
6.活动期间相关负责人要维持好现场秩序。
7.各参赛小组必须无条件遵守比赛规则,服从比赛结果,各队若对比赛结果产生异议,则以主持人评判为准。
8.参会人员要有礼大度,不得与他人发生口角、争斗等行为。
9.若发现违反比赛规则者视情节给予提醒、警告至取消参与资格。
10.期间对已造成实际后果的行为由行为人本人承担一切责任。
11.活动后职工回家和路上安全统一服从综合办调度,确保职工安全到家。
以上就是小编为大家介绍的公司圣诞跨年联欢活动方案“庆圣诞迎元旦,欢欢乐乐过双‘蛋’”的全部内容,如果大家还对相关的内容感兴趣,请持续关注诚智团建!
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