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户外拓展培训如何开拓员工视野

网站编辑: idc2cn.com 发布时间:03-04 20:38:16 点击数:

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  拓展培训是目前一种不错的训练团队合作的学习方式,为了开拓员工视野,增强组织凝聚力,提升相互配合、相互支持的团队精神,为此我们特意前往石燕湖拓展培训基地开展为期2天的户外拓展训练

户外拓展培训如何开拓员工视野

  全体员工在石燕湖专业拓展训练团队的带领下进行了一系列结合企业文化理念的目标、团结、合作等训练。首先,在教练的指导下,全体成员分为两个队伍,分别为红队与绿队,并选举出各自的队长与副队长带领整个队伍进行接下来的比赛抗衡。通过层层递进的破冰游戏,营造团队氛围,建立团队成员之间相互信任的基础。

  红队与绿队在真人CS游戏中进行团队协作作战,各团队成员在队长的统一指挥下,进行明确分工,团结一致,相互配合,与敌对团队进行斗智斗勇。在真人CS游戏中各团队成员深刻意识到团队成功是个人成功的基础,个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上。两个团队在教练的带领下进行了“仙人指路”与“相依为命”竹筏比赛。“仙人指路”游戏,这个游戏考验的是团队的团结协作能力,大家团结一致、众志成城,动手扎竹筏、齐心划桨,进行激烈的团队角逐。

  拓展培训实行分组活动,强调集体合作,力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。个性是一个人在先天生理条件和后天环境作用下,通过人的身心活动和社会实践而形成的不同于他人的心理特征和行为特征。个性是普遍的、绝对的,没有个性就没有共性。个性本质特征是人格的独立性、积极性和创造性,个性形成有先天因素作用,更需要后天环境的影响,拓展训练就是加强这方面的训练,养成良好的生活习惯。

  通过此次拓展培训,全体成员充分感受到了合作与沟通的重要性,并在实践锻炼中深刻体会到“团结、协作”的精髓,并在组织、协调、沟通能力上得到了很好的锻炼,为进一步激发团队士气与活力,提高团队执行力及工作效率,调动工作热情与积极性,增进公司领导与员工之间沟通、交流,为公司人文建设及可持续发展奠定了坚实的基础。

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