拓展训练电网怎么过

　　穿越电网是一个拓展游戏项目，此游戏要求每个学员，全部通过用绳子织成的网，且人体不能碰着绳子(包括女孩子的头发)，这就需要大家想方设法、通力协作才能完成。游戏看似简单，但很能锻炼团队协作精神。

　　我们小队当时是19个人，我们的队长是个26岁的小丫头，很是活跃。教练讲好规则以后不做任何的指导，怎么过自己去想办法。由于时间有限，行动很快就开始了，几个个身材较胖的首先选择最下端的几个大洞成功钻了过去，但是整个过电网游戏进行了二次，我们还是没能全部成功过网。但是经过前二次的失败我看出了一些门道，在第三次时就总结了经验：

　　最底下的四个较好过的洞要利用好，先是让二个身手较敏捷的男孩过去做接应，其他的队员都通过"传送"的方式送过去，另外留下最底下比较好过的二个大洞给在网里侧担任传送任务的队员使用，因为他们最后要自己爬过去。我一说完教练马上给我挑了个大拇指，"还是老张说的对，要先有个计划再行动"。这是教练在整个游戏过程中给我们的唯一一次指导——也就是这么一个简单的肯定表态。教练表了态我们的队长也就完全听从了我的建议，底下的过网程进行的也就很顺利。

　　我是我们小队里年龄最大的，第六个就被"传送"过了网，我过网以后又把我在传送时的感受和我看到的其他队员在被"传送"时的表现，立即告诉正在接受传送的队员：闭上眼睛，脚绷直，自己不要乱动。因为虽然是游戏，大家还是有些紧张，也都希望能够成功，因此有些队员在接受传送时总试图根据自己的判断自己调整身姿，但是由于是仰躺或俯卧，被传送的人根本看不全周边网的距离状况，反而险象环生。而我所说的自己不要乱动，完全相信电网两边的传送队员的眼睛和判断，他们自会根据队员身体各部位到网边的距离自己做出调整，反而更为安全。

　　第三次我们队成功集体过关!也可能是拓展训练规定，教练在训练的过程中是不做任何具体的指导(对于我们也就是那样一句简单肯定的话)，怎么做是各小队自己商量自己决定的。这使得在那次去参加拓展的15个小队中，只有有5个小队成功过关，我们队就是其中之一。

　　游戏结束后，教练引导我们去反思自己，前二次为什么会失败，第三次为什么能够成功。失败不会是无缘无故的失败，成功也不会是无缘无故的就成功，有思路才能有出路。

　　穿越电网心得感悟

　　一、领导要做正确的事，队员要正确的去做事。在关键的时候，领导要能迅速的做出判断，什么样的方案可行什么样的方案不可行，必须迅速的做出判断和决定;而作为队员需要的是正确的去做事，例如过电网的先后次序、哪个队员从哪个网洞过。都要听从队长的统一安排，还有在过电网的时候不要自己自主乱动，充分相信其他的队员，这就是在正确的做事，这些都是成功的而必要保证。

　　二、团队活动要有周密的计划，明确的分工。第一第二次的失败就是没有计划的结果，上来就钻，开了头却顾不上尾，还有在钻的时候队员自己选洞，而没有根据队员的身材做一个统一的合理分配，这才导致了第一第二次的失败结果。第三次则是在总结的基础上有了周密的计划，有了明确的分工，队员之间齐心协力，这才有了第三次的最终成功。其实不仅是在拓展训练游戏中是如此，做任何事都应该是如此：周密的计划，明确的分工，只有这样团队的成功才能得到保证。

　　三、一个人的成功不算成功团队的成功才叫真正成功。

　　在第一次训练时19个队员过去了13个，第13个队员过的过程中触网，按规则是全体失败重来，第二次结果要好一些，过去了16个人，但是按照规则，只要有一个队员没过去或在过的过程中触网都算是失败。这告诉我们在团队集体活动中，需要的是团队整体的配合集体的成功，团队不会因为一个人的英雄表现就能取得最终的成功，有时结果可能会是完全相反的，可能会因为某一个人的逞英雄而害了整个团队。在现今这个时代，团队的作用越来越突出，人们也越来越认识到团队成功的重要性，这是在当今时代团队中每一个个体都应该注意到的。

　　虽然是一个小小的过电网游戏，但是却深含着我们在团队活动中的很多哲理，而这些都是完全相通的。